5 modi per contribuire alla parità di genere per un futuro sostenibile

La disuguaglianza di genere e la crisi climatica sono due delle sfide più urgenti di oggi. UN Woman, la sezione dell’ONU che si impegna a promuovere la parità di genere, quest’anno dedica la Giornata Internazionale dei diritti delle donne ad una riflessione più ampia. Celebriamo il coraggio e la resilienza delle donne che ogni giorno contribuiscono al cambiamento e dall’altro è tempo di trovare nuove soluzioni.

Da un lato l’8 marzo è una celebrazione e un riconoscimento del coraggio, della resilienza e della leadership delle donne che nel loro quotidiano son impegnate in un cambiamento dello status quo. Dall’altro notiamo come questo progredire sia minato da crisi generazionali multiple, interconnesse e combinate.

E’ tempo di agire per trovare soluzioni.

Dall’aumento della rappresentanza delle donne nei luoghi di potere in cui le decisioni vengono prese, all’equa ripartizione dei lavori di cura e delle risorse produttive, il progresso verso un futuro equo e “sostenibile” di genere inizia con l’azione oggi.

La generale tendenza che ho riscontrato nell’ultimo periodo è che molte sempre più donne trovano il coraggio di esporsi e far sentire la propria voce. Sono in prima linea nella lotta per i diritti, per la parità e contro le discriminazioni di vario genere. Non so dire con certezza se questa impressione generale sia dettata solo da un bias di conferma e dai feed teleguidati che ci restituiscono una realtà filtrata dagli algoritmi dei nostri gusti da utente, ma un cambiamento inizio a vederlo.

C’è ancora molta strada da fare per coloro che quotidianamente continuano a scontrarsi e inciampare su discriminazioni, “battutine” e preconcetti sulle differenze di genere così interiorizzate da condizionare i nostri comportamenti nei confronti di chi ci sta intorno, ma soprattutto verso noi stesse.

Cosa si può fare per costruire e sostenere la parità di genere, per modificare pregiudizi e preconcetti a partire da

Cinque modi per guidare il cambiamento in modo sostenibile.

1.Dare potere alle piccole proprietarie

Negli ultimi decenni, il 55% del miglioramento della sicurezza alimentare nei paesi in via di sviluppo è stato determinato da programmi che promuovono l’emancipazione femminile. L’Organizzazione per l’alimentazione e l’agricoltura prevede che se le donne contadine avessero uguale accesso alle risorse produttive, i loro raccolti aumenterebbero del 20-30%. Ciò potrebbe fornire cibo sufficiente per impedire a 100-150 milioni di persone di soffrire la fame, riducendo la fame nel mondo dal 12 al 17%.

Aumentare la capacità produttiva delle piccole proprietarie (piccole coltivatrici che gestiscono aree agricole fino a 10 ettari, o circa 25 acri) aiuta anche a promuovere pratiche agricole sostenibili. Il 75% del cibo mondiale proviene da sole 12 specie vegetali e 5 animali, il che rende il sistema alimentare globale estremamente vulnerabile agli shock ambientali, come il cambiamento dei modelli climatici e gli eventi meteorologici estremi. I piccoli proprietari, che tendono a fare affidamento su colture più diversificate e resistenti al clima, rappresentano un’alternativa sostenibile al nostro attuale modello di produzione agricola.

Sosteniamole nei loro progetti!

2. Investire nella cura

L’economia globale dipende dal lavoro di cura non retribuito e sottopagato svolto principalmente dalle donne. Ma nonostante la sua natura essenziale –– che abbiamo visto più che mai durante la pandemia di COVID-19 –– questo lavoro non è valutato in base al suo valore. Piuttosto, il lavoro di cura (molto simile all’ambiente) è trattato come un bene illimitato che può essere utilizzato senza costi o conseguenze.

Invece, i governi dovrebbero trattare il lavoro di cura come un bene collettivo, ampliandone la disponibilità e fornendo un sostegno adeguato a chi lo fa. Ciò include l’investimento nell’espansione dei servizi di assistenza, nonché un maggiore sostegno ai caregiver non retribuiti. C’è un ruolo anche per il settore privato, nel sostenere il lavoro di assistenza non retribuito attraverso congedi familiari retribuiti e modalità di lavoro flessibili.

Investire nel lavoro di cura non è solo un riconoscimento della sua importanza, ma è anche un modo per creare posti di lavoro e promuovere la crescita economica. L’assistenza è un settore economico intrinsecamente sostenibile: anziché consumare risorse, aiuta a sostenere e rafforzare le capacità umane. La riduzione delle emissioni richiederà di ripensare il modo in cui produciamo e misuriamo il valore –– passando da un modello economico basato sull’esaurimento a uno basato sulla rigenerazione –– e investire nell’assistenza è un passo cruciale in questa direzione.

Crediamo nel loro lavoro e trattiamolo con la dignità che merita!

3. Supporta la leadership femminile

Sia a livello nazionale che comunitario, la rappresentanza e la leadership delle donne sembrano portare a migliori risultati anche in termini ambientali. I paesi con percentuali più alte di donne in parlamento tendono ad adottare politiche più severe sui cambiamenti climatici, con conseguente riduzione delle emissioni. A livello locale, la partecipazione delle donne alla gestione delle risorse naturali porta a una governance delle risorse più equa e inclusiva e a migliori risultati di conservazione. E quando i programmi comunitari sul clima includono completamente le donne, tendono a essere più efficaci ed efficienti nell’uso delle risorse.

In generale, è più probabile che le donne prendano in considerazione le loro famiglie e comunità nei processi decisionali, il che è fondamentale per produrre il tipo di soluzioni olistiche che rendono efficace l’azione per il clima. Le donne indigene, in particolare, possiedono conoscenze uniche in materia di agricoltura, conservazione e gestione delle risorse naturali che rendono la loro voce indispensabile in qualsiasi processo decisionale.

Ascoltiamo cosa hanno da dire!

4.Finanzia le organizzazioni femminili

Le organizzazioni della società civile sono un contrappeso fondamentale a potenti attori statali e istituzionali. Portano le voci di coloro che meglio di tutti possono comprendere ed esprimere le esperienze e bisogni coinvolti nei processi decisionali. Spingono affinchè il governo mantenga lgli impegni presi nei confronti delle persone che dovrebbero servire.

La collaborazione del governo con le organizzazioni femminili può aiutare a garantire che le politiche climatiche soddisfino i bisogni specifici di donne e ragazze e che tali politiche siano attuate in modo efficace. Nelle comunità vulnerabili, le organizzazioni femminili spesso fungono da rete di sicurezza informale, colmando le lacune nei servizi governativi e aiutando a fornire supporto in caso di emergenza. Rafforzare tali reti di comunità è un modo cruciale per costruire la resilienza climatica a livello locale.

Costruisci una rete!

5. Tutelare la salute delle donne

Le ricerche suggeriscono che le donne subiranno maggiormente le conseguenze negative sulla salute legati al cambiamento climatico.

In generale, le donne hanno maggiori probabilità di morire in caso di catastrofi, in parte a causa del loro accesso limitato a risorse e servizi. La ricerca indica anche che il cambiamento climatico avrà un impatto negativo sulla salute sessuale e riproduttiva: le temperature più elevate stanno aumentando la diffusione di malattie come la malaria, la febbre dengue e il virus Zika e il caldo stesso sembra aumentare il incidenza di natimortalità. Come con altre crisi e disastri, anche il cambiamento climatico aumenta la vulnerabilità alla violenza di genere.

Allo stesso tempo, i disastri climatici e crisi economiche spesso provocano la riduzione e la chiusura di risorse e servizi dedicati alle donne come quelli impegnati nell’aiutare le sopravvissute alla violenza di genere. Con il peggioramento del cambiamento climatico, è fondamentale che questi servizi vengano rafforzati e ampliati per aiutare a mantenere le donne sane e al sicuro.

Tuteliamo la loro salute!